{"id":171,"date":"2020-02-16T22:54:02","date_gmt":"2020-02-16T21:54:02","guid":{"rendered":"https:\/\/informatica.uniurb.it\/magistrale\/?page_id=171"},"modified":"2026-03-18T09:39:41","modified_gmt":"2026-03-18T08:39:41","slug":"tirocinio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/informatica.uniurb.it\/magistrale\/didattica\/tirocinio\/","title":{"rendered":"Tirocinio"},"content":{"rendered":"
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Introduzione<\/b><\/h3>\n

Il piano degli studi del Corso di Laurea Magistrale prevede al secondo anno attivit\u00e0 di tirocinio (8 CFU<\/b> per gli iscritti a partire dall’a.a. 2025\/2026). Di seguito sono illustrate le diverse tipologie di esperienze utili con le relative modalit\u00e0 e opportunit\u00e0. Le attivit\u00e0 di tirocinio possono essere abbinate alla prova finale<\/a>.<\/p>\n

In Universit\u00e0<\/b><\/h3>\n

\u00c8 possibile svolgere un tirocinio internamente all’Universit\u00e0, ad esempio presso la Sezione di Informatica e Matematica del Dipartimento di Scienze Pure e Applicate, sotto la guida di un’unit\u00e0 di personale docente che ricoprir\u00e0 il ruolo di tutor didattico. Il tirocinio interno pu\u00f2 essere abbinato alla prova finale<\/a>. Il termine ultimo per consegnare tutta la documentazione necessaria al riconoscimento dei crediti \u00e8 fissato una settimana prima della scadenza per la consegna della tesi<\/strong>.<\/p>\n

Prima dell’inizio del tirocinio, \u00e8 necessario compilare il progetto formativo di tirocinio interno<\/a> e consegnarlo a chi funge da Responsabile Tirocini e Job Placement<\/a>. Al termine del tirocinio, \u00e8 necessario comunicare alla stessa persona la fine dell’attivit\u00e0 e consegnarle i documenti necessari all’attribuzione dei crediti formativi, ossia la scheda di valutazione del tirocinante<\/a>\u00a0e una relazione dell’attivit\u00e0 svolta<\/a> che includa obiettivi, approccio seguito, risultati ottenuti e ore impiegate. Contestualmente, chi riveste il ruolo di tutor deve consegnare la scheda di valutazione del tutor didattico<\/a>.<\/p>\n

In azienda<\/strong><\/h3>\n

\u00c8 possibile svolgere uno stage presso aziende ed enti convenzionati<\/a> oppure presso un’azienda o ente appositamente proposto, sotto la guida di un’unit\u00e0 di personale docente che ricoprir\u00e0 il ruolo di tutor didattico e un’unit\u00e0 di personale dell’azienda o ente che ricoprir\u00e0 il ruolo di tutor aziendale, su un arco temporale concordato tra le parti nel rispetto del numero massimo di 8 ore giornaliere e 40 ore settimanali stabilito dalla legge. Tale attivit\u00e0 \u00e8 coordinata da chi funge da Responsabile Tirocini e Job Placement<\/a>, a cui rivolgersi per verificare la disponibilit\u00e0 dell’azienda o ente se gi\u00e0 convenzionato oppure per stipulare la convenzione<\/a>. Lo stage pu\u00f2 essere abbinato alla prova finale<\/a>. Il termine ultimo per consegnare tutta la documentazione necessaria al riconoscimento dei crediti \u00e8 fissato una settimana prima della scadenza per la consegna della tesi<\/strong>.<\/p>\n

Utile da sapere<\/u>: +13%<\/b> \u00e8 la percentuale di possibilit\u00e0 di occupazione in pi\u00f9 entro un anno dalla laurea per chi ha svolto uno stage aziendale (dati AlmaLaurea 2025).<\/p>\n

Prima dell’inizio dello stage, \u00e8 necessario ritirare presso l’Ufficio Supporto alla Didattica e Management del DiSPeA<\/a> i moduli necessari per lo svolgimento dello stage, tra cui il progetto formativo e di orientamento che, debitamente compilato e firmato, deve essere consegnato presso l’ufficio stesso almeno una settimana prima dell’inizio dello stage<\/strong>. Al termine dello stage, \u00e8 necessario comunicare la fine dell’attivit\u00e0 a chi funge da Responsabile Tirocini e Job Placement e riconsegnare al suddetto ufficio tutti i moduli debitamente compilati insieme a una relazione dell’attivit\u00e0 svolta che includa obiettivi, approccio seguito, risultati ottenuti e ore impiegate.<\/p>\n

Dal punto di vista dell’azienda, gli stage non comportano oneri finanziari, non costituiscono rapporto di lavoro e i relativi adempimenti amministrativi, comprese le comunicazioni di legge a INAIL e Ispettorato del Lavoro, sono a carico dell’Ateneo. Il numero di stagisti che un’azienda pu\u00f2 prendere contemporaneamente in carico non pu\u00f2 eccedere i limiti di legge stabiliti in base al numero di dipendenti a tempo indeterminato dell’azienda stessa (vedere\u00a0qui<\/a>).<\/p>\n

Riconoscimento di attivit\u00e0 pregresse<\/b><\/h3>\n

Nel caso in cui si abbia precedentemente svolto attivit\u00e0 lavorativa in ambito informatico oppure partecipato a stage, corsi o seminari organizzati al di fuori dell’Ateneo, purch\u00e9 riguardanti l’informatica e di livello post-secondario, \u00e8 possibile ottenere il riconoscimento totale o parziale dei crediti previsti per attivit\u00e0 di tirocinio previa presentazione dell’apposita domanda<\/a> e della relativa documentazione online.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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