{"id":14776,"date":"2020-09-08T13:17:08","date_gmt":"2020-09-08T11:17:08","guid":{"rendered":"https:\/\/informatica.uniurb.it\/triennale\/?p=14776"},"modified":"2020-09-08T13:17:08","modified_gmt":"2020-09-08T11:17:08","slug":"digital-recruiting-week","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informatica.uniurb.it\/triennale-informatica\/digital-recruiting-week\/","title":{"rendered":"Digital Recruiting Week"},"content":{"rendered":"
Dal 21 al 25 settembre Start Hub Consulting propone una nuova Digital Recruiting Week che sar\u00e0 come sempre 100% online e con una novit\u00e0: questa edizione \u00e8 appositamente pensata per i laureati e i laureandi delle discipline tecnico-scientifiche, con una particolare attenzione alle donne. Perch\u00e9 gli ingegneri e le ingegnere di domani non cercano solo un, ma il lavoro.<\/p>\n
Come funziona la Digital Recruiting Week STEM?
\nSul sito dell\u2019evento \u00e8 gi\u00e0 possibile consultare i nomi delle aziende che aderiscono alla DRW e sar\u00e0 disponibile anche il programma della settimana, che include webinar specialistici sui temi pi\u00f9 attuali in ambito tecnico-scientifico. I contenuti saranno in continuo aggiornamento fino al 21 settembre.<\/p>\n
Le migliori aziende dove lavorare dopo l\u2019Universit\u00e0
\nTra le aziende e le business school che hanno aderito alla Digital Recruiting Week STEM si annoverano ABB, Atos, ESCP, Everis, Gruppo San Donato, Intercos group, Lavoropi\u00f9, Kelly, Know-How, PwC, Reale group, Westhouse, Saipem, Sol Group…<\/p>\n
Sul sito web dell\u2019evento, ogni azienda disporr\u00e0 di una pagina dedicata, dove i partecipanti potranno consultare valori, mission, vision, opportunit\u00e0 di carriera, posizioni aperte e sottoporre la propria candidatura in caso di interesse.<\/p>\n
Una settimana da non perdere! Il programma della DRW STEM
\nDal 21 al 25 settembre, si entra nel vivo della fiera del lavoro pi\u00f9 attesa di questo periodo: un fitto calendario di appuntamenti che si possono seguire liberamente da casa (previa registrazione) e che mettono in contatto reale i partecipanti con esperti, recruiter e rappresentanti aziendali.<\/p>\n
Tanto i webinar quando le altre iniziative (consulenze, competizioni a premi, laboratori) sono infatti fortemente interattivi.<\/p>\n