{"id":10725,"date":"2017-05-16T09:15:14","date_gmt":"2017-05-16T07:15:14","guid":{"rendered":"https:\/\/informatica.uniurb.it\/triennale\/?p=10725"},"modified":"2017-05-16T10:28:00","modified_gmt":"2017-05-16T08:28:00","slug":"recruiting-hackathon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informatica.uniurb.it\/triennale-informatica\/recruiting-hackathon\/","title":{"rendered":"Recruiting Hackathon: selezioni non convenzionali"},"content":{"rendered":"
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Sabato 27 maggio<\/strong>, a partire dalle ore 8<\/strong>, presso gli spazi di Innovation District 106<\/strong><\/a> a Pesaro, si svolger\u00e0 il recruiting hackathon delle societ\u00e0 iNSTANTECHNOLOGIES e EBWorld, interessate alla selezione di nuovi talenti<\/strong> da inserire nei propri team: soprattutto sviluppatori informatici<\/strong> ma anche esperti di grafica<\/strong>, creativi<\/strong> e project manager<\/strong>. Rispetto ad un normale colloquio di lavoro, un hackathon d\u00e0 la possibilit\u00e0 alle aziende di conoscere e testare le caratteristiche di un candidato mettendolo all\u2019opera per verificarne non solo le competenze<\/strong>, ma anche i soft skill<\/strong>.<\/p>\n Il tema che verr\u00e0 proposto ai candidati avr\u00e0 a che fare con la mobilit\u00e0 sostenibile<\/strong> e l\u2019utilizzo delle piattaforme digitali<\/strong>\u00a0per creare\u00a0un ecosistema che dia a tutti i soggetti coinvolti (cittadini, esercizi commerciali e Amministrazione Comunale) nuove opportunit\u00e0 di sviluppo, di business e di qualit\u00e0 della vita. Le iscrizioni sono aperte<\/a>.<\/strong><\/p>\n L\u2019evento del 27 maggio nasce da un\u2019esigenza concreta delle aziende iNSTANTECHNOLOGIES e EBWorld di ricercare talenti da assumere nell\u2019immediato. L’Universit\u00e0 di Urbino partecipa con il Corso di Laurea in Informatica Applicata, occupandosi del coordinamento scientifico dell’Hackathon, la cui impostazione deve riflettere le esigenze delle aziende e attrarre partecipanti che rispondano ai profili ricercati.<\/p>\n “Da tempo pensavamo di organizzare recruiting hackathon che offrissero nuove opportunit\u00e0 di incontro tra laureati e aziende del territorio. Le esigenze di reclutamento delle due aziende proponenti ci offrono l’occasione ideale per realizzarlo – dice Alessandro Bogliolo, coordinatore scientifico dell’Hackathon per conto dell’Universit\u00e0 di Urbino – Si tratta di una prima edizione nella quale iNSTANTECHNOLOGIES e EBWorld sperimentano sulle loro stesse aziende l’efficacia del Recruiting Hackathon, con l’intenzione di continuare la collaborazione con l’Universit\u00e0 di Urbino per mettere questo strumento a servizio delle altre aziende del territorio.”<\/p>\n “Crediamo in un modo nuovo di vedere l\u2019azienda ICT come una realt\u00e0 in cui la direzione verso cui si sta andando \u00e8 chiara e condivisa con tutto il team – dice Alessandro Paolini, di iNSTANTTECHNOLOGIES – Il lavoro \u00e8 frutto della\u00a0partecipazione attiva di ogni singola risorsa, che attraverso flessibilit\u00e0, autonomia e formazione continua, opera con piena consapevolezza del contributo che ogni giorno porta al raggiungimento dei risultati.”<\/p>\n