Opportunità

ERASMUS+ TRAINEESHIP 2017/2018

Pubblicato il da Anya Pellegrin
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E’ stato pubblicato il bando per Erasmus+ Traineeship 2017/2018, che permette agli studenti di accedere a tirocini presso imprese e centri di formazione e ricerca all’estero.
Il bando è consultabile a questa pagina e scade il 30/10/2017.
Per maggiori informazioni, contattare l’Ufficio Relazioni Internazionali (studerasmus@uniurb.it).

Recruiting Hackathon: selezioni non convenzionali

Pubblicato il da Alessandro Bogliolo

Le aziende iNSTANTECHNOLOGIES e EBWorld, in collaborazione con il Corso di Laurea in Informatica Applicata dell’Università di Urbino, organizzano un hackathon per selezionare ed assumere nuovi talenti nell’ambito dello sviluppo software.

Sabato 27 maggio, a partire dalle ore 8, presso gli spazi di Innovation District 106 a Pesaro, si svolgerà il recruiting hackathon delle società iNSTANTECHNOLOGIES e EBWorld, interessate alla selezione di nuovi talenti da inserire nei propri team: soprattutto sviluppatori informatici ma anche esperti di grafica, creativi e project manager. Rispetto ad un normale colloquio di lavoro, un hackathon dà la possibilità alle aziende di conoscere e testare le caratteristiche di un candidato mettendolo all’opera per verificarne non solo le competenze, ma anche i soft skill.

Il tema che verrà proposto ai candidati avrà a che fare con la mobilità sostenibile e l’utilizzo delle piattaforme digitali per creare un ecosistema che dia a tutti i soggetti coinvolti (cittadini, esercizi commerciali e Amministrazione Comunale) nuove opportunità di sviluppo, di business e di qualità della vita. Le iscrizioni sono aperte.

L’evento del 27 maggio nasce da un’esigenza concreta delle aziende iNSTANTECHNOLOGIES e EBWorld di ricercare talenti da assumere nell’immediato. L’Università di Urbino partecipa con il Corso di Laurea in Informatica Applicata, occupandosi del coordinamento scientifico dell’Hackathon, la cui impostazione deve riflettere le esigenze delle aziende e attrarre partecipanti che rispondano ai profili ricercati.

“Da tempo pensavamo di organizzare recruiting hackathon che offrissero nuove opportunità di incontro tra laureati e aziende del territorio. Le esigenze di reclutamento delle due aziende proponenti ci offrono l’occasione ideale per realizzarlo – dice Alessandro Bogliolo, coordinatore scientifico dell’Hackathon per conto dell’Università di Urbino – Si tratta di una prima edizione nella quale iNSTANTECHNOLOGIES e EBWorld sperimentano sulle loro stesse aziende l’efficacia del Recruiting Hackathon, con l’intenzione di continuare la collaborazione con l’Università di Urbino per mettere questo strumento a servizio delle altre aziende del territorio.”

“Crediamo in un modo nuovo di vedere l’azienda ICT come una realtà in cui la direzione verso cui si sta andando è chiara e condivisa con tutto il team – dice Alessandro Paolini, di iNSTANTTECHNOLOGIES – Il lavoro è frutto della partecipazione attiva di ogni singola risorsa, che attraverso flessibilità, autonomia e formazione continua, opera con piena consapevolezza del contributo che ogni giorno porta al raggiungimento dei risultati.”

EBWorld è un’azienda ICT che si occupa di sviluppo di applicazioni location-based per la gestione, su mappa, di informazioni georeferenziate. Il principale mercato di EBWorld è quello degli operatori di telecomunicazioni impegnati nella realizzazione di reti in fibra ottica.

iNSTANTECHNOLOGIES è una società di Intelligenza Artificiale con tecnologie che spaziano da chatbot, a machine learning, image recognition, riconoscimento e sintesi vocale, analisi big data e analisi predittive. La peculiarità del motore di Intelligenza Artificiale proprietario di iNSTANTECHNOLOGIES, con motore semantico, è la possibilità di lavorare anche con database limitati, consentendo a qualsiasi azienda, anche medio e piccola, di sfruttarne le potenzialità per i propri prodotti.

Sviluppatore web in ambiente Linux/PHP/MySQL

Pubblicato il da Responsabile Tirocini e Job Placement

La seguente proposta di tirocinio postlaurea finalizzata ad assunzione è rivolta a laureati in informatica per la posizione di sviluppatore web software o programmatore junior in ambiente Linux/PHP/MySQL.

La proposta è stata pubblicata anche nella pagina dedicata del sito di Ateneo al seguente link, dove sono disponibili tutte le informazioni utili per la candidatura.

Programmatore C#/C++

Pubblicato il da Responsabile Tirocini e Job Placement
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PLANSTUDIO SRL cerca un programmatore che abbia conoscenza dei linguaggi C# e C++, e di database SQL.

PLANSTUDIO SRL è una software house di Montecchio di Vallefoglia (PU): dal potente CAD MicroStation (Bentley Systems) ha sviluppato il suo prodotto di punta, l’applicativo Progenio CAD/CAM (www.progenio.it) dedicato alle aziende professioniste dell’arredamento su misura in diversi settori (nautico e navale, contract, uffici, facciate continue).

Da tanti anni è Bentley Systems Gold Partner e di questa è rivenditore e sviluppatore ufficiale.

Riferimenti:
Sara Balleroni
Tel. 0721 491564
Sara.balleroni@planstudio.it

Siti e social di PLANSTUDIO:
www.planstudio.it
www.progenio.it
https://www.facebook.com/PlanstudioSoftware
https://www.linkedin.com/company-beta/2710993/

Programmatore software automazione industriale

Pubblicato il da Alessandro Aldini
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Azienda di Montelabbate (PU) cerca sviluppatore software da inserire nel proprio organico con conoscenza programmazione Plc, Cnc e conoscenza ambiente c e c#.
Il candidato si occuperà delle seguenti attività:
– sviluppo e collaudi software
– assistenza tecnica su macchine industriali
– assistenza e modifiche software su automazioni a PLC e macchine a C.N
Capacità e competenze richieste:
– conoscenza programmazione Plc e Cnc
– conoscenza ambiente c e c#
– dinamicità nella gestione delle situazioni
– capacità di comunicazione
Preferibili candidati che prima dell’università abbiamo ottenuto diploma in istituto tecnico e non scientifico.

Adecco Rimini: posizione da analista programmatore

Pubblicato il da Alessandro Aldini
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Adecco Italia S.p.A. ricerca, per Azienda di Rimini del settore manifatturiero, ANALISTA PROGRAMMATORE FUNZIONALE.

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio IT si occuperà delle seguenti mansioni:

  • analisi funzionale dei requisiti di business
  • miglioramento del sistema ERP aziendale
  • sviluppo software e progetti
  • stesura di documentazione
  • supporto agli utenti attraverso approfondimenti funzionali e/o analisi/estrazioni dati
  • sviluppo reportistica
  • capacità di raccolta requisiti, stesura analisi funzionale e tecnica
  • conoscenze tecniche di SQL, DB relazionali (MSSql , Oracle)
  • buona conoscenza del linguaggio SQL e PL/SQL
  • conoscenza del tool SAP Business Object

Il candidato ideale dovrà avere un’esperienza di almeno 3/5 anni presso i Sistemi Informativi di aziende manifatturiere, oppure presso società di consulenza in ambito IT.
Completano il profilo ottime capacità di comunicazione, attitudine al lavoro di gruppo, doti di analisi e propensione alla soluzione dei problemi. E’ di fondamentale importanza avere una buona conoscenza della lingua inglese.
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Stealth3000.

Contratto: iniziale contratto di somministrazione con successivo inserimento direttamente in capo all’azienda. Inquadramento e retribuzione personalizzata in base alle reali capacità.

Sede di lavoro e orari: Rimini nord, full time.

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae entro 15/03/2017 citando il riferimento d’interesse.

I curricula ricevuti potranno essere comunicati all’azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. “I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all’art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it . Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

AgID cerca collaboratori

Pubblicato il da Anya Pellegrin

AgID è alla ricerca sei risorse professionali che possano fornire supporto ai progetti riguardanti l’area organizzativa “Architetture, standard e infrastrutture”.
In particolare, l’Agenzia intende rafforzare i gruppi di lavoro attualmente operanti sulle iniziative di razionalizzazione delle risorse ICT della PA, integrazione di sistemi nazionali di eID in conformità al regolamento EIDAS (progetto FICEP), supporto alle attività nel comitato di sorveglianza del PON Imprese e Competitività, alle attività nel comitato di direzione tecnica del contratto quadro Cloud Computing per le PA .

I profili professionali oggetto della selezione sono i seguenti:

  • due profili senior tecnico-informatici
  • un profilo super senior economico-gestionale
  • un profilo super junior tecnico-informatico
  • un profilo super junior economico-giuridico
  • un profilo junior tecnico-informatico

I criteri di selezione e valutazione, le caratteristiche degli incarichi, i requisiti professionali richiesti e le modalità di presentazione delle candidature sono descritte all’interno del bando “Procedure comparative per il conferimento di n. 6 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa da impegnare sui progetti dell’area “architetture, standard e infrastrutture – servizio razionalizzazione ICT PA” pubblicato all’interno della sezione amministrazione trasparente del sito AgID.

I candidati dovranno inoltrare la richiesta di partecipazione – per un massimo di due profili – entro le ore 16,00 del giorno 25 novembre 2016.

 

http://www.agid.gov.it/notizie/2016/11/08/agid-cerca-collaboratori-larea-architetture-standard-infrastrutture

bando start-up

Pubblicato il da Alessandro Aldini
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Il 19/10/2016 è stato emanato il bando “SOSTEGNO ALLO SVILUPPO ED AL CONSOLIDAMENTO DI START UP AD ALTA INTENSITA’ DI APPLICAZIONE DI CONOSCENZA“. Il bando intende promuovere l’imprenditorialità innovativa del territorio marchigiano, facilitando lo sfruttamento economico di nuove idee, lo sviluppo ed il consolidamento sul mercato di start up ad elevato potenziale di crescita.
Per divulgare le opportunità del bando si sono tenuti due incontri il 20 ottobre a Senigallia e il 24 ottobre a Civitanova Marche che sono stati seguiti da seminari di approfondimento sulle tematiche dell’innovazione tecnologica, dei mercati, degli aspetti finanziari e del mentoring, al fine di diffondere una cultura imprenditoriale.

Il quarto e ultimo incontro per le start up innovative organizzato dalla Regione Marche si terrà il 18 novembre presso l’ISTAO e consisterà in una sessione di networking tra giovani startupper e imprenditori di realtà già consolidate sul mercato con relatori, case story e approfondimenti da parte del mondo dell’impresa, della formazione e della ricerca. Obiettivo dell’incontro è quello di creare relazioni e sinergie fra imprese con più esperienza, che potrebbero svolgere un ruolo di guida, sostegno, facilitatore, e giovani imprese al fine di favorire lo sviluppo ed il rafforzamento di queste ultime in linea con uno degli indicatori di valutazione previsti dal bando: “Collaborazioni già avviate con un partner industriale/commerciale già presenti sul mercato.

Vi invitiamo, pertanto, a postare la vostra idea di start-up innovativa sulla piattaforma NEXT-IS così da incontrare, nella sessione del 18 novembre, imprese già consolidate sul mercato che operano nello stesso vostro settore di attività o in settori collegati che possano aiutarvi a sviluppare con successo il vostro progetto. Ulteriori informazioni si trovano qui.

Infine, in questo flyer allegato trovate maggiori informazioni anche sugli ultimi seminari tecnici rivolti alle start up innovative e nella presentazione, una panoramica del Bando in oggetto. Entrambi i documenti, come anche una guida utile all’inserimento delle Start-Up Innovative sulla piattaforma NEXT-IS, sono scaricabili dal link fornito.

Ricerca sviluppatore software

Pubblicato il da Alessandro Aldini
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Azienda di Monsano (AN) cerca per sviluppo di nuovi servizi innovativi nel settore delle energie rinnovabili uno sviluppatore software da inserire nel proprio organico. Seguono i dettagli della offerta.
L’azienda è disponibile inoltre a considerare eventuali tirocini pre/post laurea.

Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività:
– Analisi nuovi progetti;
– Sviluppo e debug software;
– Supporto a tutte le operation del servizio;

Capacità e competenze richieste:
– Conoscenza degli ambienti di sviluppo WEB e .NET;
– Capacità di problem solving;
– Dinamicità nella gestione delle situazioni;
– Ottime capacità di comunicazione.